Sürecinizi destekliyoruz
Süreci kavrayın
Uluslararası işçileri işe alırken, sadece bir başvuru formu doldurmakla iş bitmez. Belgeler, son başvuru tarihleri, program seçimi ve genellikle bu süreçte SIRI ile diyalog kurma gibi konular da söz konusudur.
SIRI ile kontrolü ele alıyoruz – böylece hataları ve gecikmeleri önlersiniz
Uluslararası çalışanları işe alırken, başvurunun başından itibaren doğru bir şekilde yapılandırılması çok önemlidir. Aksi takdirde, genellikle talep mektupları veya gecikmelerle sonuçlanır. Hem şirket hem de çalışan için sürecin mümkün olduğunca sorunsuz geçmesi için doğru programı seçmenize, belgeleri toplamanıza ve SIRI ile iletişimi yürütmenize yardımcı oluyoruz.
İşverenlere genellikle şu konularda yardımcı oluyoruz:
✓ Program seçimi (Paylimit / Pozitif liste / Fast Track)
✓ Belgeler ve gereklilikler – sizin durumunuza özel liste
✓ SIRI'ye başvuru hazırlığı ve sunumu
✓ Vaka işleme süreci boyunca takip ve devam eden durum
✓ Talep mektuplarına ve ek materyallere yanıt verin
✓ SIRI kontrolü ve parti duruşmaları konusunda yardım
✓ Hem şirketler hem de çalışanlar için tavsiyeler
✓ Red: değerlendirme, itiraz ve yeniden açılma
Nasıl çalışıyoruz
Gecikmeleri önlemek için üç basit adım
Açıklama ve plan
Durumunuzu inceleyip en uygun düzenlemeyi seçeceğiz. Size net bir plan ve belirli bir belge listesi sunulacaktır.
Başvuru ve sunum
Materyali toplar ve kalite kontrolünden geçirir, başvuruyu hazırlar ve SIRI'ye doğru bir şekilde sunarız.
Takip ve karar
SIRI ile diyaloğu biz yürütür ve davayı sonuca kadar takip ederiz. Duruşma/inceleme sırasında, yasal açıdan sağlam bir yanıtla size yardımcı oluruz.
Sıkça sorulan sorular
Paylimit, Pozitif Liste, Fast-Track vb. Durumunuza uygun ve reddedilme riskini en aza indiren çözümü öneriyoruz.
Size özel bir liste gönderilecektir. Genellikle bu liste, iş sözleşmesi, iş bilgileri, şirket bilgileri ve programa bağlı olarak ek belgeleri içerir.
Bu, programa ve SIRI'nin işlem süresine bağlıdır. Bizim odak noktamız, başvurunun baştan itibaren eksiksiz olmasını sağlamak ve böylece gereksiz gecikmeleri önlemektir.
Doğru ve süreler içinde yanıt vermenize yardımcı oluruz ve yanıtın vaka belgeleriyle uyumlu olmasını sağlarız.
Cevap: Evet. Sürecin koordineli ve sorunsuz bir şekilde ilerlemesini sağlamak için hem şirkete hem de çalışana tavsiyelerde bulunabiliriz.
Sorumluluk alanlarımız
Yetkililerle diyalogu biz yürütüyoruz – siz genel bir bakış ve iç huzuru elde ediyorsunuz.
Şikayetlerin ele alınması konusunda danışmanlık hizmeti veriyoruz, şikayetlerin hazırlanması ve sunulması ile ilgili işlemleri yürütüyor ve davanın doğru şekilde ele alınmasını sağlamak için ilgili makamlarla iletişim kuruyoruz.
Özellikle SIRI veya Göçmenlik Dairesi’ne (Udlændingestyrelsen) yaptığınız bir başvuru sonucunda ret aldıysanız ya da sorun yaşadıysanız, itiraz sürecinde size destek oluyoruz.
Ekibimizle tanışın
Sizinle ilgilenmeye hazırız.
Deniz İnal
Deniz, göçmenlik makamları ve hukuki danışmanlık alanlarında uzun yıllara dayanan deneyime sahip bir ortak avukattır. Yapısal yaklaşımı, titiz belgeleme ve net iletişimiyle tanınan Deniz, müvekkillerinin davanın hangi aşamada olduğunu ve bir sonraki adımın ne olduğunu her zaman bilmelerini sağlar.
Nurdan Çatal Kaya
Nurdan, göçmenlik sisteminde çalışmış ve karmaşık davalarda müvekkillere danışmanlık yapmış, sağlam deneyime sahip bir ortak avukattır. Ayrıntılara ve yetkililerin davaları değerlendirirken özellikle vurguladıkları noktalara karşı keskin bir gözü vardır.
Bugün bizimle iletişime geçin ve seçenekleriniz hakkında somut bir değerlendirme alın.
