Vi understøtter jeres proces
Få styr på processen
Når I ansætter international arbejdskraft, er det ikke bare et spørgsmål om at udfylde en ansøgning. Det er dokumentation, frister, valg af ordning – og ofte dialog med SIRI undervejs.
Vi tager styring med SIRI – så I undgår fejl og forsinkelser
Når I ansætter international arbejdskraft, er det afgørende at ansøgningen er bygget rigtigt op fra start. Ellers ender det ofte i anmodningsbreve eller forsinkelser. Vi hjælper jer med at vælge den rigtige ordning, samle dokumentation og håndtere dialogen med SIRI – så processen bliver så smidig som muligt for både virksomhed og medarbejder.
Her er typisk det, vi hjælper arbejdsgivere med:
✓ Valg af ordning (Beløbsordning / Positivliste / Fast-track)
✓ Dokumentation og krav – konkret liste til jeres sag
✓ Udarbejdelse og indsendelse af ansøgning til SIRI
✓ Opfølgning og løbende status under sagsbehandling
✓ Svar på anmodningsbreve og supplerende materiale
✓ Hjælp ved SIRI-kontrol og partshøring
✓ Rådgivning til både virksomhed og medarbejder
✓ Afslag: vurdering, klage og genoptagelse
Sådan arbejder vi
Tre simple trin – så I undgår forsinkelser
Afklaring og plan
Vi gennemgår jeres situation og vælger den rigtige ordning. I får en klar plan og en konkret dokumentliste.
Ansøgning og indsendelse
Vi samler og kvalitetssikrer materialet, udarbejder ansøgningen og indsender den korrekt til SIRI.
Opfølgning og afgørelse
Vi håndterer dialogen med SIRI og følger sagen til dørs. Ved partshøring/kontrol hjælper vi jer med et juridisk skarpt svar.
Typiske spørgsmål
Beløbsordningen, Positivlisten, Fast-track m.fl. Vi anbefaler den løsning, der passer til jeres case og minimerer risikoen for afslag.
I får en konkret liste. Typisk ansættelseskontrakt, stillingsinfo, virksomhedsoplysninger – og supplerende bilag afhængigt af ordning.
Det afhænger af ordning og SIRIs sagsbehandlingstid. Vores fokus er at gøre ansøgningen komplet fra start, så I undgår unødige forsinkelser.
Vi hjælper jer med at svare korrekt og inden fristerne – og sikrer at svaret matcher sagens dokumentation.
Svar: Ja. Vi kan rådgive både virksomhed og medarbejder, så processen bliver afstemt og smidig.
Vores ansvarsområder
Vi tager dialogen med myndighederne – du får overblik og ro.
Mød vores team
Vi står klar til at tage hånd om dig.
Deniz İnal
Deniz er partnerjurist med mange års erfaring fra udlændingemyndighederne og juridisk rådgivning. Kendt for en struktureret tilgang, skarp dokumentation og klar kommunikation, så klienten altid ved, hvor sagen står, og hvad næste skridt er.
Nurdan Catalkaya
Nurdan er partnerjurist med solid erfaring fra arbejde i udlændingesystemet og rådgivning af klienter i komplekse sager. Hun har et stærkt blik for detaljen og for, hvad myndighederne konkret lægger vægt på i vurderingen i sagerne.
Kontakt os i dag og få en konkret vurdering af dine muligheder.
